摆脱游戏网站

2022年春季返校计划包括为住校学生补充疫苗.

股权合规办公室

 

 

操作更新

在冠状病毒大流行期间, MG摆脱网站继续致力于确保公平和包容的就业和教育环境. 阅读更多摆脱游戏网站的操作状态.


 

摆脱游戏网站致力于公平和公平地对待所有的雇员和求职者. 查看平等就业机会,非歧视声明.

公平合规办公室与所有教职员工一起工作, 整个大学的委员会和部门, 设计和实施增加多样性和确保学生机会平等的课程, 受雇或入学之雇员及申请人.

公平合规办公室负责管理和实施以下平等就业机会举措:

  • 反歧视行动
  • 歧视,正如1964年《MG摆脱网站》第七章所述
  • 性骚扰
  • 1972年教育修正案第九条
  • 1990年修订的美国残疾人法案(ADA)
  • 1973年复兴法案第503条
  • 1973年复兴法案第504条
  • 培训和宣传

The 股权合规办公室 investigates complaints of discrimination and 性骚扰; responds to complaints filed with external agencies; provides training on Equal 就业机会 programs and its relevant components; and assists management with providing reasonable accommodations, 其他任务.

公平遵守办公室管理为残疾人提供的合理就业场所和/或为真诚信仰者提供的宗教场所. 合理的住宿是合理就业住宿的重要组成部分. 残疾人可以联系公平合规办公室,寻求就业方面的合理安排, 申请和招聘流程. 申请表格可在ADA部分索取.

任何学生, 员工, 或者关注平权法案的申请人, 平等的机会, 性骚扰, 种族骚扰, 或是在录取或就业方面的公平性, 无论是在一般意义上还是在他或她自己的情况下, 请联系股权合规办公室. 在情况允许的情况下,所有的询问都将以保密的方式处理. 投诉表格可在每个平等就业机会项目链接中找到.